燕之屋2025新員工秋季拓展 | 匠心筑夢(mèng)赴未來，砥礪前行創(chuàng)佳績(jī)
2025-10-13
10月9日至10日，燕之屋2025年“匠心筑夢(mèng)，砥礪前行”新員工秋季拓展活動(dòng)正式啟幕。燕之屋新員工整裝集結(jié)，于漳州長(zhǎng)泰拓展基地開啟一場(chǎng)團(tuán)隊(duì)拓展。在這里，團(tuán)隊(duì)通過不同的方式詮釋著燕之屋“以客為尊、守正利他、創(chuàng)新實(shí)干、行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的企業(yè)價(jià)值觀，每一滴汗水都在見證著蛻變的力量。
晨光初露，訓(xùn)練場(chǎng)上已是一片昂揚(yáng)景象。新員工們隨機(jī)分成六個(gè)戰(zhàn)隊(duì)，展開巔峰鏖戰(zhàn)。他們身著不同顏色的隊(duì)服，在教官的口令聲中開啟拓展的首個(gè)項(xiàng)目。從站軍姿到起步行進(jìn)，從個(gè)人動(dòng)作到整體協(xié)調(diào)，大家在一次次練習(xí)中建立團(tuán)隊(duì)秩序，體會(huì)著紀(jì)律與執(zhí)行的分量，為接下來的深度協(xié)作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
隨著訓(xùn)練告一段落，各戰(zhàn)隊(duì)迅速投入到“解鎖達(dá)芬奇密碼”的趣味任務(wù)中。隊(duì)員們手持任務(wù)線索，向下一個(gè)打卡點(diǎn)快速行進(jìn)，完成每一項(xiàng)任務(wù)。其中，解密達(dá)芬奇密碼共有四大關(guān)卡，每一個(gè)關(guān)卡分別對(duì)應(yīng)燕之屋“以客為尊、守正利他、創(chuàng)新實(shí)干、行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的企業(yè)價(jià)值觀，通過對(duì)價(jià)值觀的理解，完成任務(wù)，獲得線索，一層一層打開箱子，直到破解出最后一個(gè)藏密筒的密碼，獲得終極任務(wù)目標(biāo)。各團(tuán)隊(duì)不僅需要完成線下“解密達(dá)芬奇密碼”任務(wù)，還需要完成最強(qiáng)戰(zhàn)隊(duì)線上系統(tǒng)任務(wù)。在拼搏奮進(jìn)中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的責(zé)任感與榮譽(yù)感悄然浸潤(rùn)每個(gè)人的心田。
在“雷迪恩寶石球”對(duì)抗賽中，同樣上演著智慧與默契的較量，面對(duì)有限的資源和多變的情境，各戰(zhàn)隊(duì)群策群力，在游戲中不斷提升應(yīng)對(duì)能力。各戰(zhàn)隊(duì)通過學(xué)習(xí)雷迪恩三維領(lǐng)導(dǎo)力（選擇方向與目標(biāo)、組織協(xié)調(diào)與指導(dǎo)、感染與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)），培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員溝通、應(yīng)變能力，提升團(tuán)隊(duì)默契度。正如在職場(chǎng)中，面對(duì)不斷變化的市場(chǎng)和客戶，每一次的關(guān)鍵決策都需要團(tuán)隊(duì)成員群策群力以及彼此之間的充分信賴與默契配合，才能精準(zhǔn)觸及問題痛點(diǎn)，贏得最后的勝利。
隨著夜幕降臨，“找回團(tuán)隊(duì)”項(xiàng)目將整場(chǎng)拓展推向新的高潮。隊(duì)員們被蒙住雙眼，在黑暗中尋找隊(duì)友，每當(dāng)遇到人的時(shí)候只能通過除語言外的其他方式及彼此默契來確認(rèn)是否是團(tuán)隊(duì)同伴。游戲過程中，已經(jīng)找回的隊(duì)友會(huì)被教官重新拆散，團(tuán)隊(duì)不僅需要再次找回成員，還需要緊緊守護(hù)隊(duì)友，堅(jiān)定彼此的選擇。那一刻，嘈雜的干擾聲遠(yuǎn)去，只留下對(duì)伙伴的信任指引方向。當(dāng)雙手終于相握，這份在困境中建立的羈絆，讓團(tuán)隊(duì)的凝聚力愈發(fā)堅(jiān)實(shí)。隨后的復(fù)盤會(huì)上，隊(duì)員們圍坐分享收獲、梳理經(jīng)驗(yàn)，再一次體會(huì)到團(tuán)隊(duì)信任與凝聚的力量。
新的一天在晨曦中蘇醒，也迎來了天竺山18公里的徒步挑戰(zhàn)。隊(duì)伍穿行于林間、湖邊小道，在青山綠水間留下堅(jiān)定足跡，各個(gè)團(tuán)隊(duì)秉持“不拋棄、不放棄”的協(xié)作精神，互相鼓勵(lì)，共同前行。在起點(diǎn)，帶上各自的“夢(mèng)想之水”背負(fù)前行18KM，考驗(yàn)著每一個(gè)隊(duì)員的意志力，讓每個(gè)人在行進(jìn)中不斷思考初心，即使再累也沒有人放下過被賦予夢(mèng)想的水瓶。
第一階段5公里限時(shí)挑戰(zhàn)賽，全員提速前進(jìn)，都順利在時(shí)限內(nèi)抵達(dá)；中途的歌唱比賽則用旋律放松心情，串聯(lián)起彼此的心靈；第二階段10公里的路程，全員以小組為單位，齊步前進(jìn)互幫互助，不落下任何一個(gè)隊(duì)員；最后3公里的沖刺階段，各戰(zhàn)隊(duì)抓著同一根繩共同前行，將“行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的企業(yè)精神化作腳下每一步堅(jiān)實(shí)的前行。
經(jīng)過兩天的激烈角逐，黃隊(duì)“小虎隊(duì)”以最高分800分奪得冠軍，藍(lán)隊(duì)“有請(qǐng)下一隊(duì)”以團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)獲得最佳氛圍獎(jiǎng)。在頒獎(jiǎng)儀式上，特別邀請(qǐng)了財(cái)務(wù)中心財(cái)務(wù)部副總監(jiān)林秋蘭為獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)，她不僅是一位出色的管理者，更是司齡16年的資深員工，她將多年積淀的敬業(yè)精神與職業(yè)智慧傳承給新員工，并為大家送上寄語與鼓勵(lì)：“這場(chǎng)拓展不是終點(diǎn)，而是我們并肩奔赴未來的新起點(diǎn)。未來在燕之屋的征程上，愿我們帶著這份堅(jiān)韌與默契，以匠心守初心，用奮斗繪新篇，一起在崗位上創(chuàng)造更多佳績(jī)。”
在這場(chǎng)“匠心筑夢(mèng)，砥礪前行”拓展中，新員工們?cè)谔魬?zhàn)中鍛煉不屈毅力，在困境中建立信任紐帶，生動(dòng)展現(xiàn)燕之屋“以客為尊、守正利他、創(chuàng)新實(shí)干、行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的企業(yè)價(jià)值觀與燕之屋人勇于爭(zhēng)先、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的品質(zhì)精神。未來，燕之屋將持續(xù)鍛造高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，守護(hù)“一碗好燕窩，滋潤(rùn)天下人”的企業(yè)初心，在堅(jiān)守與創(chuàng)新中譜寫企業(yè)嶄新篇章。
